Systemische Supervision für Einzelne, Gruppen und Teams

Supervision heißt Übersicht und bezeichnet ein bewährtes berufsbezogenes Beratungskonzept. Systemische Supervision beachtet besonders die Kontexte und Systeme, in denen Menschen handeln, z. B. in Organisationen mit multiprofessionellen Teams. Systemische Supervision fördert die Weiterentwicklung von Menschen in ihren beruflichen und persönlichen Handlungsfeldern, indem sie

• Strukturen aufzeigt
• Rollen klärt
• Ressourcen aufdeckt
• neue Perspektiven und Handlungsschritte ermöglicht.

Supervisorische Arbeit basiert auf soziologischen, psychologischen und kommunikationswissenschaftlichen Erkenntnissen, die stets weiter entwickelt werden.