Supervision heißt Übersicht und bezeichnet ein bewährtes berufsbezogenes Beratungskonzept. Systemische Supervision beachtet besonders die Kontexte und Systeme, in denen Menschen handeln, z. B. in Organisationen mit multiprofessionellen Teams. Systemische, lösungsorientierte  Supervision fördert die Weiterentwicklung von Menschen in ihren beruflichen und persönlichen Handlungsfeldern, indem sie

• Strukturen aufzeigt
• Rollen klärt
• Ressourcen aufdeckt
• neue Perspektiven und Handlungsschritte ermöglicht.

Supervisorische Arbeit basiert auf soziologischen, psychologischen und kommunikationswissenschaftlichen Erkenntnissen, die stets weiter entwickelt werden.

Coaching ist ein Beratungsangebot für Menschen mit Leitungsaufgaben. Coaching bietet Ihnen Unterstützung an, z. B. wenn

• Sie in einer (neuen) Aufgabe konkrete Hilfestellung für Ihr Handeln benötigen,
• Sie gefordert sind,  in kurzer Zeit gute Ergebnisse zu erzielen und Sie Rückenstärkung brauchen,
• Ihnen zu einer Fragestellung ein Blick von außen hilfreich ist.

Krisen sind – sowohl für Einzelne als auch für Gruppen und Teams – Möglichkeiten zu wachsen und sich weiter zu entwickeln. Wenn Arbeitsgruppen in eine Krise geraten, z.B. wenn Konflikte auftauchen und  Kränkungen stattfinden, bietet Krisenintervention durch eine neutrale Person von außen einen erfolgversprechenden Ausweg. Je nach Situation kann diese neutrale Person durch Moderation oder durch Gesprächsführung mit einzelnen Schritten der Mediation die Beteiligten beim Finden von konstruktiven Lösungen unterstützen.

Sich selbst und das eigene Leben besser zu verstehen, angenehme, schmerzliche  und schwierige  Erfahrungen zu ordnen, Neuanfänge und Abschiede bewusst zu gestalten – dass alles kann in der Beratung zur Sprache kommen. Gerne unterstütze ich Sie, wenn Sie zu einem Thema ein Ritual für sich entwickeln und feiern möchten.
Neben den von mir angebotenen Kursen (siehe Seminarkalender) können Sie Seminare
zu folgenden Themen buchen:

• Achtsamkeit für mich und andere –Vom Umgang mit (eigenen) Grenzen
• Die Kunst, zufrieden zu leben
• Abschied und Trauer gestalten
• Von Sinn- und Werterfahrungen und den Ressourcen, die darin bereit liegen (könnten).

Gerne gehe ich auch auf Ihre Themenwünsche ein und konzipiere Seminareinheiten
inhaltlich und methodisch nach Ihren Bedarfen. Der Wechsel von thematischen Impulsen,
Selbstreflexion, Austausch in der Gruppe, praktischen Übungen (unter Einbeziehung der
Körper- und Raumwahrnehmung) sowie Erfahrungen draußen in der Natur gestaltet die
Arbeit interessant und nachhaltig.